Mokymų programa
Kaip įdarbinti savo stiprybes ir sukurti naudą vadovaujamai organizacijai
Šie mokymai yra skirti visiems, kurie turi viduje jausmą, kad galbūt yra įstrigę, pavargę, o gal gyvenimas ir profesinė veikla atrodo vyksta ne taip, kaip norisi. Šių mokymų metu turėsime progą atsakyti į šiuos klausimus: ar svarbiau auginti savo stiprybes ar tobulinti silpnybes? Kaip pasirinkti augimo kryptį, kuri leis įveiklinti savo stiprybes? Kaip atrasti bendrą kalbą organizacijoje ir efektyviai dirbti komandoje? Šie ir kiti klausimai bus paliesti susitikimo metu po kurio tikrai suprasite, kaip sukurti naudą organizacijai.
Tikslas
suteikti žinių ir praktinių įgūdžių savęs pažinimo, karjeros planavimo srityje bei atverti naujas galimybes organizacijai augti, veikti, vystytis įveiklinant visų komandos narių stiprybes.
Uždaviniai
- Kokios yra mano didžiausios stiprybės ir iššūkiai?
- Kaip įveikti vidines bei išorines kliūtis ir įgyvendinti norimus profesinius proveržius?
- Kaip kurti didelę vertę organizacijoje panaudojant savo stiprybes?
- Kaip atrasti naujas saviraiškos galimybes ir jausti pasitenkinimą kasdieninėje veikloje?
Temos ir turinys
Profesinėje veikloje neišvengiamai susiduriame su įvairiais sunkumais, stresu. Būtina pažinti save, atrasti savo talentus, stipriąsias ir silpnąsias savybes, produktyvumą bei numatyti tinkamiausią savo vertės kūrimo kelią. Šių mokymų metu suprasite, kodėl savęs pažinimas yra vienas iš svarbiausių karjeros valdymo etapų ir kuria didžiausią naudą organizacijai. Mokymų metu taip pat aptarsime asmens raidos įtaką karjeros pažinimui ir organizacijai.
Kompetencijos
- Supras savęs pažinimo reikšmę karjeros valdymui ir organizacijai
- Išmanys savęs pažinimo ir įvertinimo būdus bei priemones
- Gebės įsivertinti savo stipriąsias ir tobulintinas savybes
- Stengsis geriau pažinti save
- Supras asmens raidos bei svarbių gyvenimo įvykių įtaką karjerai
Lektoriai
Akvilė Alauskaitė – lektorė, profesinio augimo mentorė ir mokymų fasilitatorė, turinti daugiau nei 15 metų patirties dirbant su organizacijomis, komandomis ir lyderiais. Ji specializuojasi savęs pažinimo, lyderystės, komunikacijos, karjeros valdymo ir antreprenerystės srityse, padeda vadovams ir komandoms stiprinti kompetencijas bei kurti realų poveikį organizacijose. Per savo profesinę veiklą Akvilė yra pravedusi daugiau nei 5000 mokymų ir paskaitų, dirbdama tiek akademinėje, tiek verslo aplinkoje, kurdama ir įgyvendindama strateginius projektus bei mokymosi programas.
Savo darbe ji jungia akademinį pagrindą su praktika, kurdama mokymus, kurie ne tik suteikia žinių, bet ir keičia mąstymą bei kasdienius veiksmus organizacijose.