Mokymų programa
Kūrybiškumas ir antreprenerystė
Šie mokymai skirti organizacijoms ir komandoms, kurios veikia dinamiškoje, nuolat besikeičiančioje aplinkoje ir ieško būdų, kaip veikti kūrybiškiau, drąsiau ir strategiškiau. Mokymų metu dalyviai susipažins su antrepreneriška mąstysena kaip požiūriu, leidžiančiu pastebėti galimybes, kur kiti mato ribas, bei ugdys gebėjimą kurti vertę net ir sudėtingose ar ribotų resursų situacijose. Didelis dėmesys skiriamas tarpusavio bendradarbiavimui, sąmoningai komunikacijai, lyderio identiteto formavimui ir kūrybiškumo metodams, kurie padeda generuoti naujas idėjas bei sprendimus. Tai praktiniai mokymai, orientuoti į refleksiją, įsitraukimą ir realių situacijų analizę, po kurių dalyviai išsineša ne tik įžvalgas, bet ir konkrečius veiksmus.
Tikslas
Ugdyti antreprenerišką mąstyseną, kūrybiškumą ir sąmoningą lyderystę, suteikiant dalyviams praktinių įrankių, leidžiančių kurti vertę organizacijoje ir stiprinti bendradarbiavimą komandoje.
Uždaviniai
- Supažindinti su antreprenerystės kaip mąstysenos principais ir jų pritaikymu organizacijoje
- Stiprinti tarpusavio bendradarbiavimą ir sąmoningą komunikaciją komandose
- Padėti vadovams ir specialistams formuoti savo lyderystės identitetą ir įvaizdį
- Ugdyti kūrybiškumą ir gebėjimą generuoti bei įgyvendinti naujas idėjas
- Skatinti refleksiją ir praktinį mokymų metu įgytų įžvalgų pritaikymą
Temos ir turinys
Mokymų metu dalyviai nagrinės antreprenerystę kaip mąstyseną, kuri leidžia veikti neapibrėžtume, priimti sprendimus ir kurti vertę organizacijoje. Bus gilinamasi į efektyvaus bendradarbiavimo principus, psichologinio saugumo svarbą ir šiuolaikinės komunikacijos praktikas, kurios stiprina komandos ryšį ir įsitraukimą. Dalyviai taip pat dirbs su savo, kaip lyderio, identitetu – aiškinsis, kaip kurti įtaigų asmeninį naratyvą ir sąmoningai komunikuoti savo vertę organizacijoje. Antroje mokymų dalyje pagrindinis dėmesys skiriamas kūrybiškumo ugdymui – bus pristatyti ir praktiškai išbandomi idėjų generavimo metodai, padedantys spręsti realius organizacijos iššūkius. Mokymai užbaigiami refleksija, leidžiančia įsivardinti svarbiausias įžvalgas ir suplanuoti konkrečius veiksmus.
Kompetencijos
- Supras antreprenerystės kaip mąstysenos reikšmę organizacijos veikloje
- Gebės taikyti kūrybiškumo ir idėjų generavimo metodus praktikoje
- Stiprins sąmoningos komunikacijos ir bendradarbiavimo įgūdžius
- Gebės aiškiau formuoti ir komunikuoti savo, kaip lyderio, identitetą
- Ugdys gebėjimą veikti neapibrėžtume ir priimti sprendimus
- Gebės pritaikyti mokymų metu įgytas įžvalgas savo kasdienėje veikloje
Lektoriai
Akvilė Alauskaitė – lektorė, profesinio augimo mentorė ir mokymų fasilitatorė, turinti daugiau nei 15 metų patirties dirbant su organizacijomis, komandomis ir lyderiais. Ji specializuojasi savęs pažinimo, lyderystės, komunikacijos, karjeros valdymo ir antreprenerystės srityse, padeda vadovams ir komandoms stiprinti kompetencijas bei kurti realų poveikį organizacijose. Per savo profesinę veiklą Akvilė yra pravedusi daugiau nei 5000 mokymų ir paskaitų, dirbdama tiek akademinėje, tiek verslo aplinkoje, kurdama ir įgyvendindama strateginius projektus bei mokymosi programas. Savo darbe ji jungia akademinį pagrindą su praktika, kurdama mokymus, kurie ne tik suteikia žinių, bet ir keičia mąstymą bei kasdienius veiksmus organizacijose.
Jaroslavas Urbanovič – komunikacijos ir marketingo strategas, lektorius ir kūrybinių sprendimų kūrėjas, turintis ilgametę patirtį dirbant su organizacijomis, jų įvaizdžiu ir skaitmenine komunikacija. Jis specializuojasi komunikacijos, marketingo, pozicionavimo ir turinio kūrimo srityse, padeda organizacijoms aiškiai išgryninti savo žinutę, stiprinti matomumą ir kurti vertę klientams. Per savo profesinę veiklą Jaroslavas yra kūręs ir įgyvendinęs komunikacijos bei marketingo strategijas tiek viešojo, tiek privataus sektoriaus organizacijoms, dirbęs su skaitmeninės rinkodaros projektais ir organizacijų įvaizdžio formavimu. Savo darbe jis jungia strateginį mąstymą su kūrybiškumu ir inovacijomis, kurdamas sprendimus, kurie padeda organizacijoms augti, būti matomoms ir išsiskirti konkurencinėje aplinkoje.